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ESTRATEGIA EMPRESARIAL VOLVER


POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN



Estructuras y Obras la Roca S.L. como empresa de servicios de construcción en un ámbito local de trabajo tiene como misión: satisfacer íntegramente las necesidades de nuestros clientes, el compromiso constante con el medio ambiente y cumplir con el compromiso de la prevención de daños y deterioro de la salud de los trabajadores.
Creemos en la necesidad de mejorar nuestro sistema integrado de gestión de una manera continua y sistemática y de cumplir con los requisitos legales y reglamentarios aplicables y otros requisitos que la empresa subscriba.

En consecuencia, hemos establecido una serie de principios básicos que se describen a continuación:

 

  1. Servicio al cliente con trato personalizado y seguimiento de las necesidades de éste.
  2. Garantía total en el cumplimiento de plazos de entrega dados al cliente.
  3. Trabajo en equipo con un personal muy especializado.
  4. Máxima calidad de Servicio al cliente.
  5. Colaboración estrecha con los proveedores como garantía de calidad y estabilidad de productos y precios.
  6. Prevenir y minimizar la contaminación ambiental generada por las actividades de la empresa, proponiendo objetivos de reducción de impacto ambiental negativo y control de los consumos de recursos y energía.
  7. Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable a la organización y al producto y servicio, especialmente cumplir los requisitos legales aplicables y otros requisitos subscritos relacionados con medio ambiente y los peligros para la seguridad y salud en el Trabajo
  8. Mejorar continuamente la eficacia del Sistema Integrado de Gestión
  9. Mantener actualizada la formación del personal para la realización de las actividades que le son encomendadas y en materia ambiental y de prevención de riesgos.
  10. Informar a todo el personal de la organización sobre el funcionamiento del Sistema de Integrado de Gestión y hacerlos conscientes de sus obligaciones individuales en materia de seguridad y salud en el trabajo
  11. Involucrar a todos los trabajadores en la responsabilidad de la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y el compromiso activo en la mejora de las condiciones de trabajo, incluidas las partes interesadas y la coordinación de actividades
  12. Garantizar y fomentar la participación, información, concienciación, formación y consulta de los trabajadores y de los representantes de los trabajadores, incluidos los trabajadores externos
  13. Velar por la protección y la seguridad de los trabajadores, así como por la correcta utilización de los medios de prevención y equipos propios y ajenos.
  14. Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo
  15. Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST