Aquest web utilitza galetes pròpies i de tercers per optimitzar i adaptar-se a la vostra navegació i preferències, entre altres tasques. Si continueu navegant entendrem que accepteu la nostra Política de privadesa.

D'acord Més informació
n° visites: 62348   |    |  Avís legal
 


ESTRATEGIA EMPRESARIAL

TORNAR

 

CAPITAL HUMÀ

Segons la nostra estructura empresarial de tipus familiar sempre hem tingut com a factor clau d'èxit empresarial, constituir un capital humà totalment implicat i motivat que s'integri a la perfecció en el nostre sistema de treball i s'identifiqui amb la filosofia empresarial de grup que tenim.

Per tant, seguint aquesta política, tenim ua plantilla actual de 35 persones, de les quals el 80% de la plantilla és personal directe d'obra.

El personal tècnic i administratiu és altament qualificat i té una gran formació acadèmica.

Apostem per l'estabilitat laboral i és per això que la nostra plantilla està formada per un 90% de personal fixe amb un alt nivell de responsabilitat i experiència professional dins de la nostra empresa, el que fa que es cumpleixin a la perfecció els objectius de motivació i implicació laboral a assolir.

ORGANIGRAMA





SEGURETAT I SALUT

Un dels principals punts estratègicss en el nostre pla de negoci és aconseguir un sistema de qualitat integral bassat en serveis realitzats amb total garantia de seguretat en el treball.

Per la qual cosa disposem d'un servei de prevenció que vetlla per la prevenció tècnica i vigilància de la salut a l'obra.

L'empresa té personal format en matèria de riscos laborals, el qual fa un control continu per tal de que es cumpleixin les mesures de seguretat que garanteixin que no hagin riscos comesos per errors humans.

Utilitzem les mesures correctores adequades per a evitar aquests riscos i treballem per a que tot el personal s'impliqui en aquesta tasca buscant un sistema de treball en equip que tingui com a principal objectiu treballar amb la màxima eficiència i qualitat a la feina.


FORMACIÓ

La formació és un altre punt fonamental per crear una ploítica empresarial d¡èxit. La nostra fita és la formació continuada i posem a l'abast del personal els mitjans necessaris per a que el treballador es senti format i implicat a la seva feina.

El nostre sistema de qualitat defineix a la perfecció la gestió dels recursos humans i de formació: Determina els recursos, defineix els processos d'aplicació d'aquests recursos, així com el protocol d'actuació i valoració de la formació donada per tal d'ajustar-la totalment a les necessitats formatives dels nostres empleats.

Tot el nostre personal d'obra ha rebut la formació necesaria per treballar de forma segura i sense risc a l'obra. La majoria disposa de formació de recurs preventiu i tots disposen de la formació requerida per la llei de prevenció de riscos laborals mantenint aquesta formació totalment actualitzadaa de forma continua.